臨時職員の契約期間（６か月）が終了した後、失業保険はもらえるのですか？
高校を卒業後、４月４日から１０月３日まで県庁で臨時職員をしていました。
失業保険はもらうことができるのでしょうか？
もらえる場合離職票を勤務先からもらっていないのですが、自宅に送付されるのでしょうか？
高校を卒業後、４月４日から１０月３日まで県庁で臨時職員をしていました。
失業保険はもらうことができるのでしょうか？
もらえる場合離職票を勤務先からもらっていないのですが、自宅に送付されるのでしょうか？
ご質問にお答えいたします。
退職した日以前の1年間に、被保険者期間（＝雇用保険加入期間）が
通算して6カ月以上（正確には1カ月あたり14日以上働いた月が
通算して6カ月以上）あれば、失業手当を受給することが可能です。
臨時職員といいますと、勤務時間や勤務日数がどのようであったか
わかりませんが、1週間の労働時間が20時間以上30時間未満の
パートやアルバイトに近い臨時職員だった場合は、離職直前の2年間で
1カ月あたり11日以上働いた月が通算して12カ月以上あれば受給できます。
雇用保険に加入していたかどうかは、給与明細を見て雇用保険料が
引かれていれば、間違いなく加入しています。
失業手当を受給するために必要な「離職票-1」および「離職票-2」ですが、
こちらは通常郵送されてきます。
あなたが正社員と同様の勤務を行なっていた場合は、失業手当を受給
できるはずです。
県庁で働いていらしたということですので、手続きは間違いなく行なわれて
いるはずですが、離職票が送られて来なければ、一度問い合わせをされた方が
よいと思います。
退職した日以前の1年間に、被保険者期間（＝雇用保険加入期間）が
通算して6カ月以上（正確には1カ月あたり14日以上働いた月が
通算して6カ月以上）あれば、失業手当を受給することが可能です。
臨時職員といいますと、勤務時間や勤務日数がどのようであったか
わかりませんが、1週間の労働時間が20時間以上30時間未満の
パートやアルバイトに近い臨時職員だった場合は、離職直前の2年間で
1カ月あたり11日以上働いた月が通算して12カ月以上あれば受給できます。
雇用保険に加入していたかどうかは、給与明細を見て雇用保険料が
引かれていれば、間違いなく加入しています。
失業手当を受給するために必要な「離職票-1」および「離職票-2」ですが、
こちらは通常郵送されてきます。
あなたが正社員と同様の勤務を行なっていた場合は、失業手当を受給
できるはずです。
県庁で働いていらしたということですので、手続きは間違いなく行なわれて
いるはずですが、離職票が送られて来なければ、一度問い合わせをされた方が
よいと思います。
失業保険の給付延長について教えて下さい
パートで３年働いていました。派遣ではありませんが半年に一度、契約更新がありました。今まで会社の方から契約を切られた人はいないと聞いていますが、今までのパートの人は辞めようと思った時に契約を更新せず辞めていたということでした。
それが、私は辞めるつもりはなかったので契約を更新したばかりのところ、会社の方から辞めて欲しいと言われました。理由は決算が赤字で今期（４月～）はパートを雇えないとのことでした。
このご時勢ですから辞めたくないと訴えても仕方がないと思い泣く泣く了承し、会社からは契約の変更ということで３月末までという契約書を書かされました。
そしてもらった離職票には退職理由が「契約期間満了」とあり、何だか腑に落ちずハローワークで相談すると「不服申し立ては出来ますが、一般の離職者で被保険者であった期間が１０年未満で給付日数が９０日と、解雇等による特定受給資格者の（私の年齢）３０歳以上５年未満の９０日では結局は同じですので、このままでも問題ありませんよ。」と言われました。
ですが仕事は決まらず、職業訓練にも応募しましたが落ちてしまい、あと２週間ほどで給付も終わってしまいます。そこで給付が延長される地域？に認定されたと聞き、お尋ねします。
調べたところ、一般の離職者には延長はされないのですよね？やはり特定受給資格者でないと駄目だということですよね？
会社の都合で契約を更新しなかったということになっているようで支給は７日間の待機のみですぐに開始されました。ですが離職理由は「契約期間満了」になっています。（確かに３月末までという契約書にサインはさせられはしましたが・・・。）
私は特定受給資格者に該当されるでしょうか？不服申し立ては出来るでしょうか？
どうか教えて下さい。よろしくお願い致します。
パートで３年働いていました。派遣ではありませんが半年に一度、契約更新がありました。今まで会社の方から契約を切られた人はいないと聞いていますが、今までのパートの人は辞めようと思った時に契約を更新せず辞めていたということでした。
それが、私は辞めるつもりはなかったので契約を更新したばかりのところ、会社の方から辞めて欲しいと言われました。理由は決算が赤字で今期（４月～）はパートを雇えないとのことでした。
このご時勢ですから辞めたくないと訴えても仕方がないと思い泣く泣く了承し、会社からは契約の変更ということで３月末までという契約書を書かされました。
そしてもらった離職票には退職理由が「契約期間満了」とあり、何だか腑に落ちずハローワークで相談すると「不服申し立ては出来ますが、一般の離職者で被保険者であった期間が１０年未満で給付日数が９０日と、解雇等による特定受給資格者の（私の年齢）３０歳以上５年未満の９０日では結局は同じですので、このままでも問題ありませんよ。」と言われました。
ですが仕事は決まらず、職業訓練にも応募しましたが落ちてしまい、あと２週間ほどで給付も終わってしまいます。そこで給付が延長される地域？に認定されたと聞き、お尋ねします。
調べたところ、一般の離職者には延長はされないのですよね？やはり特定受給資格者でないと駄目だということですよね？
会社の都合で契約を更新しなかったということになっているようで支給は７日間の待機のみですぐに開始されました。ですが離職理由は「契約期間満了」になっています。（確かに３月末までという契約書にサインはさせられはしましたが・・・。）
私は特定受給資格者に該当されるでしょうか？不服申し立ては出来るでしょうか？
どうか教えて下さい。よろしくお願い致します。
延長給付の対象は離職理由が１１・３１・３２．２１・２２・２３の人で、４５歳未満で雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住して、公共職業安定所長が再就職支援を必要と認める人で、所定給付日数が９０日又は１２０日の人は１回の求人への応募(面接もしくは応募書類を送付して面接まで至らなかった人も応募に該当)が必要です。
あとは、普通に認定をしていれば問題ないのですが、質問者様は離職理由が２０なので該当しないと思います。
職安に相談してみてはいかがでしょうか？会社側の都合であって、自己都合ではないのだから。
あとは、普通に認定をしていれば問題ないのですが、質問者様は離職理由が２０なので該当しないと思います。
職安に相談してみてはいかがでしょうか？会社側の都合であって、自己都合ではないのだから。
派遣抵触日による離職、失業保険について。
派遣抵触日による離職、失業保険について。
２０１３年４月１日から派遣で事務（自由化業務）に就いております。
３ヶ月毎に更新してきましたが、契約書にはずっと抵触日が２０１４年４月１日になっておりました。
今回、派遣元から４月以降の契約更新に関しては直接会ってお話します、とのことでしたので、抵触日での契約終了になるかなと思っています。
３月までの派遣法では契約終了までに次の就労先を紹介しなければ会社都合で離職できると認識しております。
この場合ですが、派遣元が自分の条件と合わないお仕事を紹介してきた時に、条件が合わない（就労時間や勤務場所、仕事内容など）理由で断ってしまったら自己都合扱いの離職票を出されてしまうのでしょうか？
派遣会社はテンプスタッフです。
私情を書きますと、ギリギリの収入で生活していますので離職した場合、すぐに働くか失業保険をもらうかしないと生活できません。。すぐに働くとしても、すぐ就労先がみつかる可能性は低いです。
派遣元が離職前に条件に合った職場を紹介してくれるなら凄く助かりますが。。。
派遣抵触日による離職、失業保険について。
２０１３年４月１日から派遣で事務（自由化業務）に就いております。
３ヶ月毎に更新してきましたが、契約書にはずっと抵触日が２０１４年４月１日になっておりました。
今回、派遣元から４月以降の契約更新に関しては直接会ってお話します、とのことでしたので、抵触日での契約終了になるかなと思っています。
３月までの派遣法では契約終了までに次の就労先を紹介しなければ会社都合で離職できると認識しております。
この場合ですが、派遣元が自分の条件と合わないお仕事を紹介してきた時に、条件が合わない（就労時間や勤務場所、仕事内容など）理由で断ってしまったら自己都合扱いの離職票を出されてしまうのでしょうか？
派遣会社はテンプスタッフです。
私情を書きますと、ギリギリの収入で生活していますので離職した場合、すぐに働くか失業保険をもらうかしないと生活できません。。すぐに働くとしても、すぐ就労先がみつかる可能性は低いです。
派遣元が離職前に条件に合った職場を紹介してくれるなら凄く助かりますが。。。
現在の雇用保険法（～平成26年3月31日）では、期間が定まった労働契約で働かれる方が更新を希望されたにも関わらず、企業側（派遣先）の都合で契約終了となった場合は『特定理由離職者』となります。これは、派遣会社が他の仕事を紹介するかどうかとは関係ありません。
ですので、主さんの離職日が今年3月31日であればギリギリ間に合いますね。あくまでも労働者（主さん）が更新を希望していたけど抵触日が来て契約満了となった場合です。
良い派遣先（勤務先）が4月以降も見つかることを願っています。
ですので、主さんの離職日が今年3月31日であればギリギリ間に合いますね。あくまでも労働者（主さん）が更新を希望していたけど抵触日が来て契約満了となった場合です。
良い派遣先（勤務先）が4月以降も見つかることを願っています。
同棲中の彼との結婚について。
付き合って１年半、同棲してそろそろ１年になる彼氏との結婚について質問です。
お互い３０歳で、付き合った当初から結婚しようと言われていました。
ただ、特に具体的なことは決めてはいませんでした。
現在彼は無職で失業保険もらい、今年の９月～来年３月までは職業訓練校へ行く予定です。（生活費については無職になってからも、折半にしています。ヒモではありません）
４月からは就職する予定になっているのですが、今同棲して９ヶ月、最近は結婚の話は出ません。
彼が現在無職ということもあるのかもしれませんが、このままダラダラいってしまうのではないか・・と最近心配になってきました。
このまま具体的な結婚の話もないまま、年を取ってしまうのは怖いです。
結婚したいアピールもしにくい状況です・・
付き合って１年半、同棲してそろそろ１年になる彼氏との結婚について質問です。
お互い３０歳で、付き合った当初から結婚しようと言われていました。
ただ、特に具体的なことは決めてはいませんでした。
現在彼は無職で失業保険もらい、今年の９月～来年３月までは職業訓練校へ行く予定です。（生活費については無職になってからも、折半にしています。ヒモではありません）
４月からは就職する予定になっているのですが、今同棲して９ヶ月、最近は結婚の話は出ません。
彼が現在無職ということもあるのかもしれませんが、このままダラダラいってしまうのではないか・・と最近心配になってきました。
このまま具体的な結婚の話もないまま、年を取ってしまうのは怖いです。
結婚したいアピールもしにくい状況です・・
私も同年代なので、焦る気持ち・・・よく分かります。
ダラダラ職探ししてる風で一向に就職しない。という感じでは無さそうですし、
予定通り訓練校に通い、4月から就職できれば自然と結婚という流れになるのではないでしょうか。
ただ、どういう理由で、結婚を約束した人がいて同棲までしているのに無職になったかは、重要だと思います。
軽い気持ちで合わないからとかで転職を繰り返すような人なら、結婚して子供が産まれたらとんでもなく苦労するのでは、と心配です。
そうでなく、明確な理由があって彼が目標に向かって進んでいっている状態なのであれば、今はとりあえず結婚のことは置いておいて、彼をサポートしてあげる時期だと思います。
私の場合は、相手が結婚なんて一言も口にしない人だったので、まぁいつか結婚できればいいかなーと思っていて、
そんな時彼が難しい試験を受けるとかで追い込まれていたので、私はできる範囲でサポートしました。
風邪をひかないように身体にいいご飯を作ったり、結婚したい空気を出して彼を追い詰めないようにしたり・・・
するとその試験に受かってすぐプロポーズされました。
やはり男性は一生食いっぱぐれさせてはいけないと責任感が強い人が多いと思うので、
自分の足場がしっかりしないと、口にできないと思います。
最近軽軽しく口に出さなくなったのは、もしかしたら現実的にあなたとの結婚を考えだしたからかもですし＾＾
平均寿命が８８歳だとしたら、この先５８年くらい一緒にいるであろう相手なので、
ここは焦らず、気長に待ちましょう！
来年4月からも就職せずにダラダラするようなら、全く別の話ですが。
応援してます＾＾
ダラダラ職探ししてる風で一向に就職しない。という感じでは無さそうですし、
予定通り訓練校に通い、4月から就職できれば自然と結婚という流れになるのではないでしょうか。
ただ、どういう理由で、結婚を約束した人がいて同棲までしているのに無職になったかは、重要だと思います。
軽い気持ちで合わないからとかで転職を繰り返すような人なら、結婚して子供が産まれたらとんでもなく苦労するのでは、と心配です。
そうでなく、明確な理由があって彼が目標に向かって進んでいっている状態なのであれば、今はとりあえず結婚のことは置いておいて、彼をサポートしてあげる時期だと思います。
私の場合は、相手が結婚なんて一言も口にしない人だったので、まぁいつか結婚できればいいかなーと思っていて、
そんな時彼が難しい試験を受けるとかで追い込まれていたので、私はできる範囲でサポートしました。
風邪をひかないように身体にいいご飯を作ったり、結婚したい空気を出して彼を追い詰めないようにしたり・・・
するとその試験に受かってすぐプロポーズされました。
やはり男性は一生食いっぱぐれさせてはいけないと責任感が強い人が多いと思うので、
自分の足場がしっかりしないと、口にできないと思います。
最近軽軽しく口に出さなくなったのは、もしかしたら現実的にあなたとの結婚を考えだしたからかもですし＾＾
平均寿命が８８歳だとしたら、この先５８年くらい一緒にいるであろう相手なので、
ここは焦らず、気長に待ちましょう！
来年4月からも就職せずにダラダラするようなら、全く別の話ですが。
応援してます＾＾
会社を退職して、すぐに自営業を始めるとしたら、もし収入がまったくなくても失業保険はもらえないでしょうか？
もらえません。就業したと見做されますから。
失業保険が給付されるのは「無職」である事が前提です。
その代わり、失業認定が降りた後の起業であれば、
就職祝い金は貰う事が出来ます。
失業保険が給付されるのは「無職」である事が前提です。
その代わり、失業認定が降りた後の起業であれば、
就職祝い金は貰う事が出来ます。
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